ナースパワー人材センターについて

ナースパワー人材センターの魅力



ナースパワーで転職を成功させる方が増えています。

その理由は、

求人数が全国38,000件と業界最多である事。

また、全国に11の拠点を持っているので

地元の常勤・パートにも強い事があげられます。

また、独自の応援ナース制度では、月収45万円以上が確定。

だから転職や就職に成功する方が多いんです。

もちろん完全無料で利用できますよ!

↓公式サイトは↓





月収45万以上確実!応援ナース制度とは?

ナースパワーの中でも2000人以上の方が登録している制度が応援ナース。

3ヵ月〜の短期の募集で看護師だと月45万〜50万円、准看護師でも37万〜40万と高収入なのが魅力。

交通費、引越し費用の他、家電付のアパートも完備なので、特に身軽な独身の方に人気のシステムです。

赴任先は、都市圏から北海道まで沖縄まで様々。
業界最多、全国13ヶ所の拠点を持ち、首都圏だけでなく地方にも強いナースパワーならではのシステムです。

ナースパワー人材センターとは?

看護師の紹介をして25年。
全国に13拠点があり、登録している看護師は10万名を誇る界最大級の看護師紹介会社です。
8000件の病院と実際に取引しています。

25年の歴史があり実績が豊富なため、求人先からの信頼が厚く、
他の業者よりも新規の求人が圧倒的に多いのも魅力。
また、ナースパワー人材センターの実求人数は業界最多を誇り、即応募が可能です。

働き方も常勤だけでなく、パート、アルバイト、派遣など多様なのも魅力。

希望の条件にあった就職先をベテランコーディネーターが探してくれます。
交渉やお断りもコーディネーターが行ってくれるので安心。

採用率が91.3%と驚く程高いのもナースパワーが高い支持を得ている理由です。



ナースパワー人材センターを実際に利用した方の口コミ

業界最多の求人数を誇るナースパワー。
では、実際に利用した方の口コミはどうでしょうか。
利用者の体験談をまとめてみましょう。

28歳/正看護師 

実家からすぐの所に就職が決まりました。地方在住なので他社には求人がありませんでしたが、
ナースパワーのおかげで就職できました。
地方の求人が沢山あると言われている業者を数社利用しましたが、ナースパワー程沢山求人がある所はありませんでした。

28歳/正看護師 

インターネットでたまたまナースパワーと出会いました。会社の方が非常に優しくて、私の希望のわがままな条件に合うところを
紹介してくれました。


47歳/准看護師 

かなりブランク有でしたので働く場所があるか心配でした。
ナースパワーで老人ホームの職場を紹介していただき、パート勤務しております。
私と同様にブランク有の方もそこで働いている事を教えていただき、不安なく就職できました。


25歳/正看護師 

育休がきっちりととれる職場を探してきてくれました。詳細を知りたい求人を伝えるとメールや電話をくれます。
この職場がおすすめだとか、こちらがあなたのスキルにピッタリだとか、相談をして決められます。


27歳/正看護師 

地方在住なのですが、東京で職場を見つけたくて求人を探していました。
そんな折、たまたまネットでナースパワーの都市圏応援ナースを見つけました。
給料が高い上にアパートが無料でついているのが魅力で登録しました。
スムーズに職場を紹介していただき、そこにすぐ決まりました。


31歳/正看護師 

ナースパワーおすすめです。またたく間に就職先が決まります。
私の場合は、三月中旬に登録→3日後に面接→4月から勤務開始というスピードでした。


38歳/助産師 

子供がまだまだ手がかかるため、託児所ありのクリニックを希望していました。
最初はなかなか探す事ができなくて、苦労していましたが、
看護師仲間のママ友からナースパワーの事を教えてもらいました。
岡山に住んでるのですが、こんな地方都市にはそんなサービスは対応してないと思い込んでたのですが、
使ってみたらとても役立ちました。
託児所だけでなく、残業の実情など様々な事を教えていただきました。


【裏事情コラム―91.3%が採用。ナースパワーはなぜ決まりやすい?】

ナースパワーのような看護師の転職サービスは、求人元からの手数料で運営されています。
求人を出す側が欲しい人材の確保のために、転職サービスにお金を出しているのです。
応募する側の看護師が完全無料で転職サービスを利用できるのは、求人元がお金を出すこのシステムのためです。

ナースパワーの紹介だと就職が決まりやすいのは、求人元からとる手数料が業界一低料金だから。
求人を出す側の病院も一企業ですから、当然、出すお金は最低限に抑えたいのは当然です。

更にナースパワーはこの低料金のおかげで、新規求人募集の数が他者より圧倒的に多いのが特長です。
病院側の立場にたってみれば、低い手数料の所を選ぶのは当然の事。
もちろん、お金を払うのは、求人を出している病院側ですから、求職する側は完全無料です。